Job Details

job-type iconOn-site calendar iconGreek clock iconFull-Time calendar iconJob Reference: 879

Senior Talent Headhunter – LinkedIn & Direct Search Focus

Σχετικά με εμάς

Είμαστε ένα εξειδικευμένο Talent Acquisition agency με αποκλειστική εστίαση στους τομείς gambling, tech και digital. Η φιλοσοφία μας βασίζεται στο manual headhunting και το direct search — όχι στο μαζικό recruiting, ούτε στη διαχείριση αγγελιών. Δουλεύουμε στοχευμένα, hands-on και με έμφαση στην ποιότητα των προσλήψεων και όχι στον όγκο των CVs.

Περιγραφή Θέσης

Αναζητούμε έναν/μία Senior Talent Headhunter για να ενταχθεί σε μια μικρή, high-performance ομάδα recruiters. Ο ρόλος είναι 100% hands-on και προσανατολισμένος στο manual sourcing μέσω LinkedIn και direct outreach. Δεν πρόκειται για ρόλο διαχείρισης αγγελιών ή inbound applicants. Ο/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α απολαμβάνει το ενεργό headhunting, το cold approach και τη συστηματική αναζήτηση δύσκολων profiles.

Κύριες Αρμοδιότητες

Manual sourcing υποψηφίων αποκλειστικά μέσω LinkedIn Recruiter και direct search

Δημιουργία και εκτέλεση Boolean searches για tech, digital και gambling ρόλους

Προσωπική προσέγγιση (direct outreach) passive candidates

Αξιολόγηση υποψηφίων μέσω τηλεφωνικών ή online συνεντεύξεων

Διαχείριση υποψηφίων από το πρώτο contact έως το offer stage

Στενή συνεργασία με hiring stakeholders για κατανόηση ρόλων και αναγκών

Συνεχής χαρτογράφηση της αγοράς και δημιουργία talent pools

Ο ρόλος δεν περιλαμβάνει δημοσίευση αγγελιών, διαχείριση inbound applications, employer branding ή HR administrative καθήκοντα.

Απαραίτητα Προσόντα

Εμπειρία 5+ ετών σε hands-on recruitment ή headhunting

Αποδεδειγμένη εμπειρία σε manual sourcing και direct outreach

Πολύ καλή γνώση LinkedIn Recruiter και Boolean search

Εμπειρία σε tech, digital ή gambling ρόλους

Άνεση με cold approaches και διαχείριση passive candidates

Πολύ καλή γνώση αγγλικών

Θα εκτιμηθούν επιπλέον

Προϋπηρεσία σε recruitment agency ή boutique search firm

Εμπειρία σε niche ή δύσκολα profiles

Κατανόηση του iGaming οικοσυστήματος και των ρόλων του

Προσωπικά Χαρακτηριστικά

Έντονα hands-on προφίλ

Κίνητρο για headhunting και όχι process-driven recruiting

Αυτονομία και αίσθηση ownership

Ανθεκτικότητα σε cold outreach και rejection

Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα

Τι προσφέρουμε

Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και hiring-based bonus

Καθαρό αντικείμενο ρόλου

Συμμετοχή σε απαιτητικά projects υψηλού επιπέδου

Σταθερό περιβάλλον με έμφαση στην ποιότητα και όχι στον όγκο

Ο ρόλος είναι full-time onsite στην Καλλιθέα.